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從流水工人到鞋廠老板,她的公司年產值達千萬她從鞋廠流水線工人做起,在湘鄉擁有了上千萬資產的公司,300多名員工,生產出的鞋子遠銷國外。在16年的摸索中,她找到了自己的人生價值所在。她叫張智輝,1973年出生在湖南省湘鄉市壺天鎮一個普通的農民家庭,家里收入不高負擔重。 1992年,高中畢業的張智輝為了減輕家庭負擔,開始了南下打工之路。剛開始,她是在一家鞋廠做流水線工人,她向老師傅們學技術、討經驗,短短幾年,她從一個普通的流水線工人變成了生產管理人員。 2004年,她和丈夫已經是鞋廠的高級管理人員,年薪數十萬,本可以高枕無憂,但她萌生了要獨創門戶、開一家外貿公司的想法。想干就干,在廣州,她和丈夫開始了艱難的創業歷程,慢慢地,公司賺錢了。善于思考的她在外貿公司的運作中也發現了一些問題:訂單不穩定,而主要原因是出單存在不穩定性。 這時,她想,如果要是有一家自己的鞋廠可以自產自銷,一切問題不就解決了嗎?返鄉創業,是她人生價值的升華。2007年6月,她回自己的家鄉湘鄉考察了一番,家鄉的鄉情和一系列的優惠政策更堅定了她回家鄉創業的信心。 創業之初,百廢待舉,她吃住在廠區,白天和工人們研討技術、培訓管理,晚上安排第二天的工作、聯絡老客戶。經過一段時間的精心調理,員工隊伍穩定了,產量上來了,公司煥發了青春和活力。 張智輝以她的智慧膽識和人格魅力,造就了富有創新精神的管理隊伍和團隊意識的員工隊伍。公司創立以后,訂單接了不少,但規模始終沒有擴大,這時以前做外貿時的認識的韓國老客戶也正準備在福建開一家鞋廠。 得知這一情況后,她又動起了利用外資的念頭,她專程跑到福建,拿出連夜趕出可行性分析報告,并把韓國老板請會自己的家鄉進行實地考察,韓國老板對此非常滿意,當場同意與其合資。 在公司運轉過程中,也不是一帆風順的,通宵加班、趕制產品,是常事,各方面的管理壓力也是席卷而來。作為一名女性到各地跑業務、管開發是一件難事,有的不理解、有的不支持,門難進、臉難看更是家常便飯。 但更難過的是訂單到手了,有時因為客觀因素,眼看不能如期交貨,那時的她就如熱鍋里螞蟻團團轉,但每次都在她的領導和全公司的員工共同努力夏,挺了過去,成就了一塊“誠信”的金字招牌。 講過發展,公司每年年產值可達1500萬元到2000萬元,上繳稅費25-30萬元。相信在她的帶領下還會創造出更加輝煌的業績。 本文來自生意經,創業家系授權發布,略經編輯修改,版權歸作者所有,內容僅代表作者獨立觀點。
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